Cách chọn nhân viên môi giới chứng khoán

0
140
Cách chọn nhân viên môi giới chứng khoán

Nếu các bạn đã chọn chứng khoán là kênh đầu tư để kiếm tiền thì việc đầu tiên hãy tìm cho mình một môi giới chứng khoán giỏi và bản lĩnh. Tại sao vậy? Warren Buffett từng nói “Phố Wall là nơi duy nhất mà những người đi xe Rolls-Royce xin lời khuyên từ những người đi tàu điện ngầm”. Câu nói này tuy là nói quá lên, nhưng xét góc độ nào đó cũng có phần đúng.

Có thể ở lĩnh vực khác các bạn giỏi hơn họ rất nhiều, nhưng các bạn không có thời gian, cũng không chuyên kiến thức chuyên ngành sâu, nên tìm cho mình một nhà tư vấn chuyên nghiệp bởi vì là môi giới giỏi họ sẽ biết nên bỏ tiền vào đâu để sinh ra lợi nhuận, và tránh được phần nào rủi ro khi đầu tư vào những nơi thua lỗ, những nơi không sinh ra lợi nhuân. Họ là người theo sát với nhịp đập của thị trường, ít nhiều họ sẽ góp phần dẫn dắt mang lại lợi ích cho bạn trong đầu tư. Thực tế ở TTCK VN mặc dù số lượng môi giới là khá đông, nhưng đa phần là ô hợp, vẫn chỉ đáp ứng được việc làm trung gian, ăn hoa hồng mà chưa thực sự chú trọng nâng cao kiến thức giúp đem lại lợi nhuận cho Khách hàng. Vì vậy Nhà đầu tư cần thận trọng lựa chọn người môi giới cũng như nghe theo những lời tư vấn không có cơ sở.

Sẽ có ba vấn đề quan trọng nhất mà bạn cần đánh giá một nhân viên môi giới chứng khoán :

  • “Tâm – Đức” của nhân viên môi giới chứng khoán.
  • “Tài năng” của nhân viên môi giới chứng khoán.
  • Sự phù hợp giữa bạn và nhân viên môi giới chứng khoán.

TẠI SAO “TÂM – ĐỨC’ CỦA NHÂN VIÊN MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN CHO BẠN LẠI RẤT QUAN TRỌNG ?

Đây là yếu tố đầu tiên mà bạn cần xem xét thận trọng. Không ai hợp tác với người không trung thực, gian dối, và chỉ lợi dụng để đem lợi ích cho bản thân mình.

Thông thường trong kinh doanh, khi hợp tác với một ai đó, bạn thường xem xét kĩ lưỡng là đối tác của mình có tâm hay không ? Có đức độ hay không ? Có khả năng lừa gạt mình hay không ? Đây là một yếu tố rất quan trọng để có thể đánh giá sự thành công của thương vụ đó. Trong kinh doanh là thế và trong đầu tư chứng khoán – việc tìm kiếm một môi giới có tâm và đức còn quan trong hơn nhiều.  Vì họ là người sẽ ảnh trực tiếp tới kết quả đầu tư của bạn.

Bạn không thể nào tìm một môi giới mà chỉ suốt ngày lo khuyến nghị bạn giao dịch liên tục để kiếm hoa hồng hay dụ bạn mua những mã họ mua (lùa gà ). Một nhân viên môi giới chứng khoán có tâm – đức là một người phải quan tâm đến khoản tiền đầu tư của bạn như là của họ, họ phải bỏ thời gian nghiên cứu tỷ mĩ, đảm bảo an toàn cho khoản đầu tư này và tìm những nơi sinh lợi tốt nhất cho tiền của bạn.

Cách nhận biết một nhân viên môi giới chứng khoán có tâm – đức hay không rất dễ ! Đầu tiên, bạn có thể tham khảo những khách hàng hiện tại của nhân viên môi giới đó, nếu cảm thấy ok thì bạn có thể tiếp tục trao đổi trực tiếp với nhân viên môi giới đó về triết lí đầu tư và cách làm việc. Những nhân viên môi giới có tâm- đức thì họ sẽ rất quan tâm đến sự an toàn của khoản đầu tư của bạn, họ sẽ cố gắng hạn chế rủi ro mất tiền của bạn trong cách đầu tư của họ,họ sẽ có một kế hoạch dài hạn chứ không phải cứ nhảy vào lướt sóng kiếm càng nhiều tiền càng tốt. Và đặc biệt, họ sẽ không bao giờ gian dối lừa gạt bạn, họ sẽ miêu tả trung thưc tình hình thị trường cho bạn nắm bắt.

TÀI NĂNG CỦA NHÂN VIÊN MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN

Một nhân viên môi giới chứng khoán phải có kiến thức chuyên sâu về TTCK, về tài chính doanh nghiệp. Họ cung cấp, hỗ trợ cho bạn về thông tin, và có những lời khuyên phù hợp để giúp bạn đầu tư có lợi nhuận, gia tăng tài khoản, và thực sự đem lại giá trị hữu ích cho bạn.

Để nhận biết về tài năng đầu tư của họ thì bạn có thể xem kết quả đầu tư trong dài hạn của họ, cách họ rút kinh nghiệm từ những thất bại của mình.

Ngoài ra họ cần phải có :

  • Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt: Bạn là khách hàng của họ, vì vậy được chăm sóc, hỗ trợ là những lợi ích rất chính đáng của bạn.
  • Kỹ năng tư vấn và thuyết phục : Trong đầu tư, sẽ có lúc bạn và họ sẽ có quan điểm, triết lí đầu tư khác nhau. Họ phải có khả năng thuyết phục để giúp bạn có thêm được niềm tin và sự kiên nhẫn – tố chất rất quan trọng trong đầu tư chứng khoán.
  • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ: Họ càng có nhiều mối quan hệ, thì sẽ có nhiều tin tức, có nhiều nguồn nhận định khác nhau thì khả năng họ nắm bắt thị trường sẽ tốt hơn và đương nhiên lợi nhuận của bạn cũng sẽ tăng lên.

 SỰ PHÙ HỢP GIỮA BẠN VÀ NHÂN VIÊN MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN

Việc tìm kiếm một nhân viên môi giới chứng khoán tốt cũng gần giống như bạn tìm kiếm một bác sĩ cho riêng mình. Trước tiên hết là bạn phải xác định xem bạn có thích họ không, tính cách có phù hợp không. Để bạn và nhân viên môi giới chứng khoán có thể hợp tác tốt đẹp thì hai người phải hợp nhau – thích nhau – tin tưởng nhau.

Tính cách là một trong yếu tố rất quan trọng trong ĐTCK. Tại sao có rất nhiều người có kiến thức chuyên môn sâu về Kế toán, Tài chính DN, Kinh tế vi mô, vĩ mô mà đầu tư vẫn chưa thành công như mong muốn? Bởi đề đầu tư thành công thì kiến thức chỉ là một trong những yếu tố cấu thành thôi.

Việc chọn nhân viên môi giới phù hợp với mình sẽ giúp cho bạn cảm giác thoải mái, chia sẻ nhu cầu một cách chân thành, thẳng thắn, từ đó sẽ tạo lên sự tin tưởng và đó sẽ là nền tảng cho việc hợp tác được bền vững lâu dài.

P/S: Bạn hãy nghiên cứu thật kĩ lưỡng nhân viên môi giới chứng khoán của mình, hãy xem đó là một mã chứng khoán mà bạn sẽ đầu tư lâu dài – suốt đời, một mã mà sẽ dẫn dắt bạn đến thành công trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Sau khi nghiên cứu và xem xét kĩ lượng, hãy đặt niềm tin và sự tin tưởng hoàn toàn vào anh ta và anh ta sẽ giúp bạn đi lên từng nấc thang của sự thành công.

Trên đây là kinh nghiệm chọn nhân viên môi giới cho các bạn tham khảo, nếu có bất cứ thắc mắc nào, liên lạc với tôi qua địa chỉ bên dưới.


Mr Mạnh

SĐT/Zalo: 0983.63.83.99

Skype: manh.nviet

Email: manh.nviet@gmail.com

Website: dautu-chungkhoan.com

Nguồn: Sưu tầm

ĐỂ LẠI BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here